2013.05.30 Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2013 г. № 329 утверждена типовая форм: трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

В типовой форме трудового договора прописаны права и обязанности руководителя и работодателя.

В частности, руководитель обязан представлять работодателю сведения о доходах, имуществе и обязательствах ирмущественного характера (своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей), обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения, своевременно информировать работодателя начале проведения проверок деятельности учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности связанных с их работой в учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников.

Содержатся также разделы, регулирующие вопросы рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений; ответственности; социального страхования и гарантии. Уделено внимание изменению и прекращению трудового договора.