ПОЛОЖЕНИЕ

о  районном конкурсе на лучшего классного руководителя 2007 года  «Самый классный классный»

          Общие положения

1.1.            Районный конкурс на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный» (далее – Конкурс) проводится во исполнение подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике» Республиканской целевой программы развития образования в 2006-2010 годах и районной подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Ибесинском районе» районной программы «Образование  в Ибресинском районе на2006-2010 годы».

1.2.            Настоящее положение определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора лучших классных руководителей 2007 года.

1.3.            Конкурсный отбор лучших классных руководителей осуществляется в целях их профессионального совершенствования, распространения передового педагогического опыта, повышения престижа института классного руководства. 

II.                 Участники

2.1.            К участию в Конкурсе приглашаются классные руководители, работающие на момент проведения Конкурса не менее двух лет с одним коллективом класса, а также представители администрации общеобразовательного учреждения (директор, заместители директора), осуществляющие классное руководство.

2.2.            Конкурс проводится в трех возрастных категориях:

- до 30 лет;

- до 45 лет;

- свыше 46 лет.

2.3.            К участию в Конкурсе не допускаются классные руководители, ставшие победителями в номинациях и призерами Конкурса 2006 года.

Функции экспертной комиссии

2.4. В целях эффективного проведения Конкурса формируется  состав районной экспертной комиссии.

2.5. Районная экспертная комиссия оценивает полученный конкурсный материал и осуществляет отбор победителей в номинациях, призеров Конкурса и несет ответственность за объявленные результаты.

2.6. Экспертная комиссия ведёт свою работу на основе принципов объективности, открытости, предоставления равных возможностей всем участникам Конкурса.

Порядок и сроки проведения 

2.7.            Конкурс проводится в  два этапа в период с 16 октября 2006 года по 25 января 2007 года.

2.8.            В I этап Конкурса, ноябрь 2006 года, происходит утверждение состава экспертных комиссий, информирование педагогических коллективов общеобразовательных учреждений, общественности о проведении Конкурса, включая размещение тематических баннеров на сайте администраций района, проведение школьного этапа Конкурса,  выдвижение кандидатур, подготовка конкурсных материалов и подача заявок в районную экспертную комиссию.

2.9.            Выдвижение кандидатур производится советом общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия такового, совместным решением педагогического и родительского советов, профсоюзной организации общеобразовательного учреждения.

2.10.         Общеобразовательное учреждение имеет право выдвигать на Конкурс по одному классному руководителю в указанных в пункте 2.2. настоящего положения возрастных категориях.

2.11.         Для участия в Конкурсе кандидат представляет следующий перечень материалов на бумажном и электронном носителях:

1) заявка претендента на участие в Конкурсе

2) ходатайство общеобразовательного учреждения на участие в Конкурсе претендента с приложением протокола, заверенного печатями и подписями директора, руководителей профсоюзной организации, родительского совета;

3) ходатайство методического объединения классных руководителей общеобразовательного учреждения;

4) характеристика классного руководителя и курируемого им коллектива класса от социального педагога и психолога общеобразовательного учреждения;

5) характеристика коллектива класса от классного руководителя;

6) справка органа внутренних дел Ибресинского района об отсутствии обучающихся, состоящих на учете в подразделении по делам несовершеннолетних за последние два года;

7) письма поддержки от представителей общественного движения (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, попечителей, научной общественности и др.), средств массовой информации, а также предприятий и организаций любых форм собственности.

2.12.         Материалы отражают информацию об итогах работы классного руководителя за 2005-2006 учебный год, текущей деятельности в 2006-2007 учебном году.

2.13.         Конкурсные материалы классных руководителей возвращению не подлежат.

2.14.         В ходе действия II этапа с декабря 2006 года по январь 2007 года проводятся конкурсные мероприятия (рассмотрение материалов районной экспертной комиссией, знакомство с практикой работы классных руководителей).

2.15.         Оценка поступивших документов осуществляется районной экспертной комиссией, состав которой утверждает начальник отдела образования администрации Ибресинского района.

2.16.         Документы направляются в РМК  отдела образования до 31 декабря 2006 года.

2.17.         Результаты конкурсного отбора размещаются на сайтах учредителей, в средствах массовой информации.

Критерии оценки и механизм отбора

2.18.         Настоящее положение определяет единый механизм оценки конкурсных материалов районной экспертной комиссией.

2.29.         Критериями участия претендентов в Конкурсе являются обозначенные в пунктах 2.2., 4.5. требования.

2.20.         Критерии оценки конкурсных материалов включают в себя анализ деятельности классного руководителя по следующим направлениям:

- работа с обучающимися;

- работа с коллективом класса;

- взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся, общественностью;

- организация собственной деятельности.

2.21.         Оценка практической деятельности классного руководителя осуществляется по 10-балльной шкале по следующим составляющим:

- художественное оформление кабинета класса; 

- совместная творческая презентация классного коллектива;

- проведение внеклассного мероприятия (нетворческое для классов среднего и старшего звеньев), нацеленное на решение актуальной воспитательной задачи (классные часы и открытые уроки не допускаются).

2.22.         Районная экспертная комиссия, на основе изучения и оценки материалов, оценки практической деятельности на каждого участника Конкурса оформляет конкурсный лист с выводом итогового (окончательного) балла.

2.23.         Количество набранных конкурсантом баллов остается неизменным вплоть до республиканского этапа.

Подведение итогов и награждение. Финансирование.

2.24.         По результатам работы комиссии определяются победители и награждаются грамотами и призами.

С учетом возрастных категорий награждаются дипломами:

1) номинация «Путь к успеху»;

2) номинация «Семья и школа»;

3) номинация «Мое методическое кредо»;

4) номинация «Опыт и мастерство»;

5) номинация «Педагогика сотрудничества»;

6) номинация «Новатор-исследователь»;

7) номинация «Воспитание сотворчеством»;

8) номинация «Лучший классный руководитель начальных классов»;

9) номинация «Лучший классный руководитель классов среднего звена»;

10) номинация «Лучший классный руководитель старших классов».