19 июня 2018 г.
Администрация Ибресинского района сообщает о приёме документов кандидатов, желающих участвовать в конкурсном отборе для включения в резерв для замещения следующих вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ибресинского района:
1) ведущая группа должностей:
начальник финансового отдела.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
а) высшее профессиональное образование по направлению подготовки «экономика» или по специальности «экономика и управление», удостоверенного дипломом государственного образца, либо наличие ученых степеней кандидата или доктора экономических наук;
б) наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита - не менее 3 лет, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации либо в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления или организациях, деятельность которых связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных операций, организацией бюджетного процесса бюджетов всех уровней, налогообложением, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом и статистикой, - не менее 2 лет.
2) старшая группа должностей:
заведующий сектором организации и проведения закупок отдела экономики и управления имуществом;
главныйспециалист-эксперт отдела организационной работы;
главный специалист-эксперт отдела строительства и развития общественной
инфраструктуры.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по
функциональному признаку «специалисты»: высшее образование.
Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по
функциональному признаку «обеспечивающие специалисты»: профессиональное
образование.
Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
II.Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
-копии паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);
-копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ) ученого звания, если таковые имеются, заверенных нотариально или кадровыми службами с места работы (службы);
- документа медицинской организации об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на соответствующую должность;
- копии распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления (для граждан, состоящих на муниципальной службе) о том, что претендент подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв в порядке должностного роста, если такое распоряжение (приказ) было издано по результатам аттестации претендента; -фотографии 3*4 (для граждан, не состоящих на муниципальной службе).
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие профессиональную подготовку.
Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом,
уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При
сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче
документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию
доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача
заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с
использованием факсимильной и иных видов связи.
Достоверность представленных сведений подлежит проверке в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Несовременное или неполное представление документов, а также установление в
процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на
муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в
конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня
проведения конкурса.
Место подачи, срок их подачи, дата и время окончания срока подачи документов на
участие в конкурсе:
Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: 429700, п.Ибреси,
ул. Маресьева, д.49, кабинет отдела организационной работы 3-ий этаж №306 в рабочие
дни с 8-00 часов до 17-00 часов, кроме выходных дней.
Дата начала подачи документов: с 8.00 часов «21» июня 2018 г.
Дата окончания срока подачи документов: «06» июля 2018 г. 17.00 часов.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса: «11» июля 2018 года, 14 часов 00 минут, кабинет отдела организационной работы администрации Ибресинского района № 313.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-
дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы,
не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут
бытьим возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения
конкурса.