В соответствии с постановлением главы Ибресинского района от 30 декабря 2008 г. № 678 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Ибресинского района Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Ибресинского района Чувашской Республики», администрация Ибресинского района постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников бюджетных учреждений Ибресинского района Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел специальных программ администрации Ибресинского района. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава администрации Ибресинского района А. И. Петров УВЕРЖДЕНО постановлением администрации Ибресинского района Чувашской Республики от 21.11.2012 №560 ПОЛОЖЕНИЕ о премировании работников бюджетных учреждений Ибресинского района Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Ибресинского района Чувашской Республики 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о премировании работников бюджетных учреждений Ибресинского района Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, разработано во исполнение постановления главы Ибресинского района от 30 декабря 2008 г. № 678 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Ибресинского района Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Ибресинского района Чувашской Республики». 2. Условия и порядок премирования Премии работникам бюджетных учреждений Ибресинского района Чувашской Республики, занятым в сфере гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Чувашской Республики (далее - бюджетное учреждение), устанавливаются за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий, личный вклад работника в общие результаты работы при отсутствии дисциплинарных взысканий. При определении результатов работы для целей премирования учитывается: - качественное исполнение должностных обязанностей работниками бюджетных учреждений Ибресинского района Чувашской Республики, занятыми в сфере гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Чувашской Республики; обеспечение своевременного сбора, обобщения и анализа информации об угрозе возникновения и возникновения чрезвычайных ситуаций на территории района; - своевременное представление формализованных документов в вышестоящие органы; - качественное выполнение поручений главы администрации района, председателя КЧС и ОПБ района, начальника отдела специальных программ администрации района. 2.3. Премирование работников бюджетных учреждений Ибресинского района Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Ибресинского района Чувашской Республики, производится за счет средств экономии фонда оплаты труда. 2.4. Конкретный размер премии может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере. 2.5. Размер премии и поименный список премируемых работников определяется распоряжением администрации Ибресинского района по представлению начальника отдела специальных программ. 2.6. Премия выплачивается по итогам работы за год.