В целях повышения профессионального мастерства молодых специалистов, повышения их статуса и оказания материальной поддержки лучшим представителям сельской молодежи не старше 35 лет, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести с 1 августа по 1 октября 2010 года районный конкурс «Лучшие молодые специалисты года» по следующим номинациям: - «Лучший молодой работник образования»; - «Лучший молодой работник здравоохранения»; - «Лучший молодой сотрудник правоохранительных органов»; - «Лучший молодой работник торговли»; - «Лучший молодой повар»; - «Лучший молодой работник культуры»; - «Лучший молодой специалист в отрасли мясного животноводства»; - «Лучший молодой специалист в отрасли молочного животноводства»; - «Лучший молодой механизатор»; - «Лучший молодой строитель»; -«Лучший молодой работник муниципальной (государственной) службы»; - «Лучший молодой индивидуальный предприниматель»; - «Лучший молодой водитель» - «Лучший молодой бухгалтер» -«Лучший активист – общественник в сфере государственной молодежной политики». 2. Создать комиссию по присвоению званий «Лучшие молодые специалисты года» в составе: Михалик В.Л. – первый заместитель главы – начальник отдела социального развития; Николаев А.А. – начальник отдела образования; Купкенов Ш.Э. – главный врач МУЗ «Ибресинская ЦРБ» (по согласованию); Чугаров Н.П. – начальник отдела сельского хозяйства; Гаврилова Н.В. – главный специалист – эксперт отдела образования; Пименов В.Г. – начальник отдела строительства и ЖКХ; Большова Н.А. – специалист отдела социального развития. 3. Утвердить положение о конкурсе «Лучшие молодые специалисты года» (Приложение №1). 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на Михалик В.Л. - первого заместителя главы администрации – начальника отдела социального развития. Глава района А.И.Петров Исп.Н.В.Гаврилова, т.2-17-06 Приложение №1 к постановлению главы администрации района № 291 от 08.07. 2010 года Положение районного конкурса «Лучшие молодые специалисты года». 1.Цели и задачи. 1.1. Районный конкурс «Лучшие молодые специалисты года» (далее - Конкурс) проводится в целях повышения профессионального мастерства молодых специалистов. 2. Участники конкурса. 2.1. Участниками Конкурса являются молодые специалисты в возрасте до 35 лет. 2.2. Участник Конкурса должен иметь стаж работы на предприятии не менее одного года. 3. Номинации конкурса 3.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации: 3.1.1. «Лучший молодой работник образования»; 3.1.2. «Лучший молодой работник здравоохранения»; 3.1.3. «Лучший молодой сотрудник правоохранительных органов»; 3.1.4. «Лучший молодой работник торговли»; 3.1.5. «Лучший молодой работник культуры»; 3.1.6. «Лучший молодой специалист в отрасли мясного животноводства»; 3.1.7. «Лучший молодой специалист в отрасли молочного животноводства»; 3.1.8. «Лучший молодой механизатор»; 3.1.9. «Лучший молодой строитель»; 3.1.10.«Лучший молодой работник муниципальной (государственной) службы»; 3.1.11. «Лучший молодой индивидуальный предприниматель»; 3.1.12. «Лучший молодой водитель» 3.1.13. «Лучший молодой повар» 3.1.14. «Лучший молодой бухгалтер» 3.1.15.«Лучший активист – общественник в сфере государственной молодежной политики». 4. Организаторы конкурса. 4.1. Организатором Конкурса является отдел образования администрации Ибресинского района. 5. Оргкомитет конкурса. 5.1. Для организационно-методического обеспечения проведения Конкурса создается оргкомитет Конкурса. 5.2. Оргкомитет Конкурса: -устанавливает критерии оценки материалов конкурсантов и конкурсных испытаний; - утверждает порядок формирования и состав жюри Конкурса и устанавливает порядок его работы; - утверждает призы и порядок награждения победителей; - утверждает итоги конкурса. 6. Жюри конкурса 6.1. Для проведения Конкурса создается Жюри Конкурса. 6.2. Порядок формирования. Состав Жюри, регламент его работы, система судейства утверждается оргкомитетом Конкурса. 6.3.Жюри конкурса: -проводит экспертизу материалов, представленных конкурсантами; - вносит в оргкомитет предложения по содержанию, порядку проведения, конкурсной программе Конкурса; - принимает решения о победителях по всем номинациям Конкурса, выносит на утверждение оргкомитета список конкурсантов и победителей. 7. Условия проведения. 7. 1. Для участия в конкурсе конкурсантам необходимо представить в оргкомитет следующие документы: - ходатайство предприятия (учреждения, организации) об участии в Конкурсе; - характеристика за подписью руководителя выдвигающей организации, с приложением копий дипломов, грамот и др. - дополнительные материалы о конкурсантах (фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и т.д.). 7.2. Все документы и приложения представляются на бумажных носителях в оргкомитет в срок до 24 сентября 2010 года. 8. Подведение итогов Конкурса. 8.1. Итоги конкурса подводятся до 1 октября 2010 года 8.2. По итогам проведения Конкурса определяются по одному победителю в каждой номинации. По решению оргкомитета могут устанавливаться дополнительные номинации. 8.3. Победители Конкурса награждаются грамотами и призами за счет отдела образования администрации Ибресинского района. 8.4. Оргкомитет Конкурса ходатайствует перед главой Ибресинского района о представлении победителей на соискание специальной стипендии для представителей молодежи и студентов за особую творческую устремленность. Оргкомитет: Отдел образования администрации Ибресинского района, тел. 2-17-06, Гаврилова Наталия Валерьевна – главный специалист-эксперт отдела образования Оргкомитет оставляет за собой право внести изменения и дополнения в данное положение.